Formations et activités

PÔLE Développement et Perfectionnement offre une centaine de programmes de formation de haut niveau, applicables immédiatement, à près de 2000 dirigeants et travailleurs stratégiques annuellement afin de promouvoir des pratiques d'affaires exemplaires en innovation, en commercialisation et exportation, en productivité, en financement, en approvisionnement et en compétence des leaders.

Mars 2008

05 mars 2008 au
06 mars 2008

Prix de revient (manufacturier)

Formation


Vous aimeriez participer à la conception et à l'implantation d'un système de prix de revient dans votre entreprise? Vous aimeriez identifier et utiliser des mesures de performance adaptées au contexte de votre entreprise? Cette formation sur le prix de revient répondra à vos besoins en axant principalement sur les secteurs manufacturier et du transport.

10 mars 2008

Le mentorat technologique

11 mars 2008

Initiation au programme de crédits d'impôt pour la Recherche Scientifique et le Développement expérimental (RS&DE;)
Formation 1/2 journée
Profitez-vous pleinement des incitatifs fiscaux pour vos efforts de recherche et développement ? Êtes-vous intéressés à reduire vos coûts de recherche et développement ?

12 mars 2008

Construction Contact 2008
L'événement à ne pas manquer pour tirer profit des grands projets de construction à venir !

Prenez contact avec  les grands donneurs d'ouvrages.  Rencontrez et discutez avec les promoteurs de projets tels NeuroCité, Technopôle, Le Massif, Hôtel-Dieu de Québec, CHUM et plusieurs autres. Assistez à la présentation des perspectives économiques et des tendances du marché de la construction afin de découvrir de nouvelles opportunités d'affaires. Entendez des professionnels témoigner concrètement de leurs expériences dans le domaine de la construction de Bâtiment vert et intelligent.

18 mars 2008

Camp d'entraînement pour chefs d'équipe

Camp d'entraînement échelonné sur 5 sessions


Vous aimeriez développer vos chefs d'équipes? Sur la thématique du hockey, les participants à ce camp d'entraînement auront à  définir leur propre rôle et à se situer comme chef au sein de leur équipe. Tout y est pensé dans les moindres détails, du « camp de sélection » jusqu’à la « chambre des joueurs ». 

Formation de formateurs
La formation des formateurs à pour but d’habiliter les formateurs à animer une session de formation en groupe.  Au cours de cette formation, vous vous familiariserez avec les principes d’andragogie, les trois dimensions de l’animation, les stratégies  d’enseignement, la gestion du groupe, etc. Découvrez également votre profil de formateur.

26 mars 2008

Comment préparer une étude de marché efficace
Survol des outils et techniques nécessaires à la réalisation d’une étude de marché. Tout au long du séminaire, les participants auront le loisir de réaliser des exercices pratiques à l’aide d’un poste informatique; un manuel et des références seront fournis. Des gabarits sur Excel également fournis à chacun des participants.

27 mars 2008

Pour mieux connaître votre concurrence et améliorer vos stratégies d'affaires
La concurrence internationale oblige les entreprises, même celles de petite taille qui opèrent sur un marché local, à être constamment à l’affut des changements qui s’opèrent sur leur marché et à agir en conséquence. Avant même de se préoccuper de leur croissance, il en va de leur survie. Des outils et méthodes simples mais d’une grande efficacité vous aideront à positionner votre entreprise rapidement et avec compétence.

Comment évaluer et sélectionner vos fournisseurs
Connaissez-vous l’importance d’évaluer les fournisseurs et connaître les modalités d’évaluation permettant un choix judicieux ? 
Savez-vous les avantages d’une bonne relation avec un fournisseur ainsi que les conditions nécessaires à cette bonne relation ? 
Est-ce que vous savez comment identifier les différentes approches à la sélection des fournisseurs en fonction des objectifs de l’entreprise et des marchés ?

28 mars 2008

Performa - Élaborer une stratégie exécutable
"The essence of strategy is choosing what not to do" Michael Porter. Est-ce que votre stratégie se limite à quelques jours de réflexions, perdez-vous les lignes directrices de votre stratégie en cours d’année ? Cette formation vous apprendra donc pourquoi il vous est nécessaire aujourd'hui de bien gérer votre stratégie, comment la mettre en œuvre avec brio.

• Fil RSS des formations et activités
• Qu’est-ce qu’un fil RSS?

• Mois précédent
• Mars 2008
• Mois suivant