Programme de développement pour superviseurs - groupe 16

Quand :	22 mars 2007
Où :	Première rencontre du 22 mars au Québec Inn, 7175 boulevard Wilfrid-Hamel, Sainte-Foy

Formateur :
IDE Conseil

Il est impératif d'aider vos superviseurs (chefs d'équipe, coordonateurs, contremaître etc.) à se développer, le succès de votre entreprise en dépend!

On oublie souvent que le superviseur joue un rôle stratégique dans nos organisations. Tantôt leader, tantôt communicateur, axé sur la tâche et sur l'humain, son contact direct avec les employés fait toute la différence. Le Programme de développement pour superviseurs d'IDE Conseil se veut un moyen simple, pratique et efficace d'outiller les gestionnaires de premier niveau. (chefs d'équipe, coordonateurs, contremaître etc).

Échelonné sur douze sessions à raison d'une rencontre par mois (relâche pendant les mois de juillet et août), le programme donne l'opportunité aux participants d'être mis au défi quant à leurs habiletés de gestion et permet l'échange entre superviseurs d'entreprises différentes.

En bref, les caractéristiques qui font le succès du Programme de développement pour superviseurs :

• Les thèmes abordés: la mobilisation, le style de leadership, la gestion du changement, la gestion de la performance, etc. ;
• Des visites d'entreprises à chaque session (la journée se passe dans une entreprise différente à chaque session) ;
• Une opportunité unique de réseautage ;
• Une équipe restreinte (entre 10 et 15 personnes) facilitant l'apprentissage ;
• Une méthode basée à 60% sur la pratique et 40% sur la théorie ;
• Un programme ayant fait ses preuves, plus de 150 superviseurs formés. Témoignages

Pour plus d'information sur le programme

Autres groupes :
Groupe 17 - 25 avril 2007
Groupe 18 - 18 octobre 2007 
Groupe 19 - 21 novembre 2007

*Vous avez la possibilité de faire une demande de subvention à Emploi-Québec. Pour information, veuillez communiquer avec votre centre local d'emploi (CLE).

Personne ressource :
[email protected]
(418) 681.9700 poste 222