Comment bâtir le manuel du nouvel employé

Quand :	7, 14 et 21 février 2008
Où :	Place Iberville Deux, 1175, avenue Lavigerie, bureau 300, Québec

Formateur : Marie-Laure Eude 
                 Multi Aspects Groupe Inc.

Objectifs

• Favoriser l’intégration de nouveaux employés
• Donner une information claire et concise
• Permettre la compréhension d’un nouvel environnement
• Mobiliser autour de principes caractérisant la culture de l’entreprise
• Accélérer l’opérationnalité des nouveaux arrivants

L’élaboration du manuel des employés se déroule en trois étapes

• une réflexion sur l’historique, la mission, les valeurs, les attentes de la direction et la culture sur les murs et dans les murs
• un contenu en matière de gestion des ressources humaines
• des informations pratiques sur la gestion des opérations et des modalités internes à l’entreprise.

Méthodologie
L’élaboration du manuel nécessite que les participants aient recueillis suffisamment d’informations sur leur entreprise afin de mettre en application le contenu.

Pour plus d'information

Personne-ressource
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418-681-9700 poste 225