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Comment gérer efficacement le changement

Quand :

20 janvier 2006

Où :

1126, chemin St-Louis, bureau 802

   

Comment gérer efficacement le changement
20 janvier 2006 de 8 h 30 à 16 h 30 
Formateur : Créatech, spécialiste en performance manufacturière

1) Les 4 niveaux du changement
Les interventions critiques pour les 4 niveaux pour assurer le succès (exercices avec outils)
2) Créer la vision
Les éléments essentiels qui répondent à la question "pourquoi doit-on changer"
3) La gestion des impacts organisationnels :
 Développer une vision intégrale des processus et identifier les changements majeurs sur les tâches, les postes, les responsabilités. Évaluer les écarts entre la compétence des gens et les requis des nouvelles tâches.
4) Gestion des risques
- les éléments clés d'un sondage des employées (exercice)
- ou comment développer une entrevue des détenteurs d'intérêts afin de bien cibler les risques importants de la transition
5) Développer un plan de Communication (un plan de Marketing) (exercice)
6) Les réactions des gens à un changement imposé et comment mitiger les réactions (étude de cas)

Information

HORAIRE : 8 h 30 à 16 h 30
COÛT : Valeur de 520 $ offerte à 260 $ + tx grâce à Emploi-Québec

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