Actuellement, les leaders doivent à la fois gouverner leur organisation, piloter la transformation et développer leur organisation en temps réel. L’agilité est la capacité de maintenir la compétitivité d’une organisation alors que la turbulence de son environnement dépasse sa vitesse d’adaptation.
Actuellement, les leaders doivent à la fois gouverner leur organisation, piloter la transformation et développer leur organisation en temps réel. L’agilité est la capacité de maintenir la compétitivité d’une organisation alors que la turbulence de son environnement dépasse sa vitesse d’adaptation.
Actuellement, les leaders doivent à la fois gouverner leur organisation, piloter la transformation et développer leur organisation en temps réel. L’agilité est la capacité de maintenir la compétitivité d’une organisation alors que la turbulence de son environnement dépasse sa vitesse d’adaptation.
