Performance opérationnelle
Dans les organisations, le cadre de 1er niveau est le poste charnière permettant de concrétiser les stratégies de l’entreprise pour les rendre opérationnelles et performantes. Il doit à la fois répondre aux exigences des clients et de la haute direction tout en assurant le développement de l’ensemble du personnel. Il doit jongler à gérer de la performance, aider à la transformation de l’organisation, améliorer le climat de travail et développer le personnel sous sa responsabilité. Ce programme se penche donc sur cette problématique afin de réaliser en commun la formation et l’échange d’expérience dans nos organisations et ainsi assurer le succès.
|
