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Les secrets de la n�gociation en puissance!

Quand :

13 d�cembre 2006

Où :

H�tel Qu�bec, 3115, avenue des H�tels Sainte-Foy (salle Lautrec)

   

COMPLET

Formation disponible le 17 janvier 2007 : N�gociation : Le dilemme coop�ration - comp�tition
Pour plus d'information, cliquez ici

Formateur
Gilles Roy de N�gosult

Description g�n�rale

La n�gociation en puissance est une m�thode de n�gociation qui privil�gie le recours � un certain nombre de tactiques de manipulation pour amener l�autre partie � croire qu�elle a obtenu plus que ce qu�elle a gagn� en r�alit�. Bien qu�elle ne soit pas appropri�e � tous les contextes de n�gociation, c�est une m�thode qui gagne � �tre connue dans tous les secteurs d�activit�. Ce s�minaire s'adresse aux personnes qui d�sirent approfondir les � secrets � de la n�gociation en puissance, pour pouvoir d�abord mieux contrer le nombre grandissant de n�gociateurs qui la pratiquent, ou pour �ventuellement la pratiquer eux-m�me, dans certains contextes appropri�s.

Objectifs sp�cifiques

  • Apprendre � utiliser strat�giquement le d�coupage d�une n�gociation ;
  • Comprendre les jeux de pouvoir et les conditions d�efficacit� des menaces et engagements ;
  • R�fl�chir aux strat�gies d�ouverture et � l�importance des offres initiales ;
  • Approfondir l�art de faire des concessions ;
  • Conna�tre les tactiques de manipulation les plus courantes et leurs conditions d�application, selon les phases de la n�gociation ;
  • Savoir comment contrer ces tactiques ;
  • S�initier aux trucs et astuces fr�quemment utilis�s par certains n�gociateurs peu scrupuleux;
  • Discuter des tactiques et strat�gies d�ensemble pour contrer les n�gociateurs en puissance.

Horaire d�taill�

Article Apprendre � n�gocier, Journal Les Affaires, 26 ao�t 2006 par Claudine H�bert

Client�le cible :
Cadres, gestionnaires, professionnels et autres

Personne ressource :
[email protected]
(418) 681.9700 poste 222

HORAIRE : de 8 h 30 � 16 h 30
COÛT : Valeur de 580 $ offerte � 350 $ plus taxes gr�ce � Emploi-Qu�bec (d�ner inclus)

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