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SECTEURS CIBLES



Services d'innovation et de productivité pour la région de la Capitale Nationale
Activités de formation

Calendrier des activités de formation

Les séminaires Innovation-Productivité touchent des sujets permettant aux entreprises d’adopter de meilleures pratiques d’affaires. Ces activités de formation sensibilisent les dirigeants à l’impact de ces méthodes innovatrices sur la productivité de leur organisation et la compétence de leurs ressources humaines.

Liste des sujets déjà prévus pour l’hiver 2004

  • Le coût de revient et la prise de décision stratégique (14 janvier 2004)
  • Le Kaizen (22 janvier 2004)
  • Veille stratégique (5 février 2004)
  • Méthode d’organisation (26 février 2004)
  • Les meilleures pratiques en développement de produits (18 mars 2004)
  • Gestion prévisionnelle des ressources humaines (25 mars 2004)


Autres sujets possibles

  • Le taux de rendement global (TRG), une mesure de performance
  • Les enchères inversées
  • La gestion de la relation client - CRM
  • La gestion environnementale
  • Le leadership et la mobilisation des ressources humaines
  • Les outils de la qualité
  • La refonte des normes ISO 9000
  • La production à valeur ajoutée
  • Le benchmarking (analyse comparative)
  • La gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Le marketing stratégique
  • Le commerce et les affaires électroniques
  • Internet à des fins d’exportation
  • Les systèmes de gestion intégrés - ERP
  • Meilleures pratiques en développement de produits


Objectifs du service

  • Promouvoir les activités et les projets qui développent l’esprit entrepreneurial et une pensée stratégique chez les chefs d’entreprise
  • Soutenir les chefs d’entreprise dans la croissance de leur entreprise
  • Par filières, participer aux échanges et au réseautage entre les entreprises,
    les chercheurs et les intervenants régionaux
  • Appuyer les filières dans l’animation et la croissance de leur secteur d’activités


Ce que le calendrier des activités propose

  • Mettre en place une série d’activités favorisant l’acquisition de compétences et d’habiletés entrepreneuriales
  • Maintenir une présence constante et animer la réflexion au sein de la ZONE QCA par des activités d’échanges, de communication et de sensibilisation auprès des chefs d’entreprise
  • Mettre en place une série de visites d’entreprises tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de la ZONE QCA
  • Mettre en place des activités favorisant l’accès au financement pour
    les entreprises des secteurs ciblés
  • Mettre en place, pour chaque secteur ciblé, des activités d’échanges
    et de communication entre les chercheurs et les entreprises

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