Formations et activités

PÔLE Développement et Perfectionnement offre une centaine de programmes de formation de haut niveau, applicables immédiatement, à près de 2000 dirigeants et travailleurs stratégiques annuellement afin de promouvoir des pratiques d'affaires exemplaires en innovation, en commercialisation et exportation, en productivité, en financement, en approvisionnement et en compétence des leaders.

Juin 2009

Mardi 2 juin 2009

Petit-déjeuner GRATUIT- Cercle de développement de produits
Saviez-vous que 70% des produits actuels seront périmés dans 6 ans! - Deloitte ResearchLe développement de produits consiste en une compétence stratégique essentielle à l’accroissement de la compétitivité des entreprises.  

2, 10 et 17 juin 2009

Adieu patron! Bonjour coach!
FORMATION DE 3 JOURS - 2, 10 ET 17 JUIN 2009
Promouvoir l’engagement et améliorer la performance de ses collaborateurs - Passer de patron à coach.
Le rôle de gestionnaire évolue rapidement, tant dans les entreprises privées que dans les organisations publiques. Le gestionnaire est passé de patron formel et distant avec ses employés à coach motivant auprès de ses collaborateurs. L’engagement de l’employé fait toute la différence entre des résultats corrects et une excellente performance. 

3 et 9 juin 2009

Délégation progressive structurée
DEUX JOURS DE FORMATION 3 ET 9 JUIN 2009 La délégation est l’une des compétences les plus importantes pour développer son potentiel et celui de ses collaborateurs. La plupart des superviseurs n’encadrent pas assez leurs nouveaux collaborateurs et ne délèguent pas assez aux plus expérimentés. La délégation progressive et structurée fait toute la différence entre une performance acceptable et une performance excellente. 

3 juin 2009

Comment effectuer un suivi efficace d'une lésion professionnelle
Vous voulez améliorer votre performance dans le suivi de vos lésions professionnelles?  Sachez que ne pas suivre efficacement un dossier d’une lésion professionnelle peut vous coûter extrêmement cher ! 

4 et 5 juin, 11 et 12 juin 2009

Négociation stratégique - Formule intensive
Avez-vous une négociation importante à préparer ? Venez développer vos compétences et valider votre plan de négociation avec nous ! Formation intensive de 4 jours. 

4 juin 2009

Innovation et Business Games - CIOP
Première rencontre du Cercle des dirigeants de l’optique – photonique, une activité réservée exclusivement aux dirigeants des entreprises de ce secteur. Découvrez les différentes options stratégiques possibles dans un contexte d'affaires centré sur l'innovation, le savoir et les technologies. 

15 et 30 juin, 6 et 13 juillet 2009

Plan marketing "session intensive estivale"
Profitez de la période estivale pour vous doter d’un plan marketing et ainsi développer vos stratégies marketing, vos stratégies de mise en marché et vos stratégies de développement des affaires pour 2009-2010 et 2010-2011. 

16 juin 2009

Créativité : Québec, première de sa classe !
PÔLE vous invite à une conférence gratuite de Martin Prosperity Institude portant sur la performance de Québec en regard des « 3 T » du développement économique. 

18 juin 2009

Petit-déjeuner : L'Inde une occasion d'affaires
Petit-déjeuner conférence gratuit, portant sur l’exportation sur le marché indien. Le MDEIE souhaite sensibiliser et informer ces clientèles de l’importance du marché indien pour les entreprises exportatrices. 

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